Le CPF en 7 questions (version salarié)

Quoi

Le CPF : compte personnel de formation.

Il remplace le DIF qui est donc supprimé. Les heures acquises sur le DIF sont reportées sur le CPF et doivent être utilisées avant le 31/12/2020.

• salariés du privé
• personnes sans emploi, inscrites au Pôle Emploi
• jeunes non scolarisés en recherche d'emploi (contrats de professionnalisation, apprentissage)

Le CPF est utilisable pour :

• des formations dans le but d'acquérir des connaissances et des compétences
• un accompagnement VAE (validation des acquis de l'expérience) dans l'objectif d'acquérir un diplôme
• des formations inscrites sur une liste permettant d'acquérir une certification RNCP, un CQP

Vous cumulez 24 heures de formation par année complète de travail jusqu'à 120 heures cumulées.

Puis 12 heures par année de travail jusqu'au plafond de 150 heures.

(les temps partiel cumulent un nombre d'heures au prorata de leur présence)

Il y a des possibilités d'abondements complémentaires (de la part d'organismes publics ou de l'employeur directement).

Depuis le 5 janvier 2015, vous pouvez ouvrir votre compte personnel sur le site dédié.

C'est à vous, salarié, de reporter votre solde d'heures acquises dans le DIF sur votre CPF. Votre employeur doit vous remettre une attestation mentionnant ce montant. Vous devez conserver ce justificatif, il vous sera demandé lors de la validation de votre premier dossier de formation.